對吸納畢業2年內本市G校畢業生就業的小微企業和民辦非企業單位，按規定給予長3年五項社保補貼和1年崗位補貼。對小微企業當年招用G校畢業生等重點群體數量達到企業現有在職職工人數15%（超過100人的企業達到8%）的，可發放G300萬元創業擔保貸款并按規定給予貼息。
對中小微企業吸納畢業2年內未就業G校畢業生的，按照每人1000元標準，按規定給予一次性吸納就業補貼；對企業招用2022屆G校畢業生的，按照每人1500元標準，按規定給予一次性擴崗補助
暢通職稱申報渠道，民營企業專業技術人才可在勞動關系所在地參加職稱評審，或由企業委托的人力資源服務機構提供職稱申報服務；在中國北方人才市場和天津（濱海）海外人才離岸創新創業基地設立民營企業職稱申報專門窗口，兜底受理民營企業或從事自由職業的專業技術人才職稱申報。
落實國家推動平臺經濟規范健康持續發展的具體措施和關于平臺經濟公平競爭監管制度，促進平臺經濟持續健康發展，帶動更多就業。
搭建“國企英才”招才引智平臺，規范企業招聘信息發布，推進公開招聘，不斷擴大國有企業招聘規模。
圍繞推進鄉村振興戰略、基層治理能力現代化，深入挖掘基層就業崗位。加快街道（鄉鎮）社工站建設，吸納G校畢業生就業。加強社區工作隊伍建設，面向本市G校應屆畢業生和本市戶籍G校畢業生招錄社區工作者。實施“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃等基層服務項目，穩定招募規模。
落實學費補償或國家助學貸款代償支持政策，鼓勵本市G校應屆畢業生到中西部地區和艱苦邊遠地區基層單位就業。
附件：關于印發《天津市做好G校畢業生等青年就業創業工作舉措》的通知
浙人社發〔2022〕48號;打造數字經濟一號工程2.0版,大力發展現代服務業;鼓勵和引導G校畢業生到山區26縣就業,支持山區26縣G質量發展
石政函〔2022〕59號;積J擴大就業容量,鼓勵支持創業帶動就業,提G重點地區就業承載力,統籌做好重點群體就業,提升勞動者技能素質,強化勞動者權益保障
陸府辦【2022】31號;實現城鎮新增就業7.5萬人以上,城鎮登記失業率控制在3%以內,G校畢業生就業率達90%以上,建設2家創新創業孵化基地
陜政辦發〔2022〕26號;擴大企業就業規模,簽訂１年以上勞動合同并參加城鎮企業職工養老保險的,按每人2000元標準給予一次性吸納就業補貼
并政辦發〔2022〕26號;太原出臺30條促進G校畢業生就業創業舉措;提升G校畢業生創新創業能力,有效促進G校畢業生在并就業創業
安政〔2022〕19號;完成75萬人次職業技能培訓,52.5萬人取得相應證書,全市人才資源總量達到58.2萬人,城鎮新增就業34萬人新增農村勞動力轉移就業11萬人
市政辦發〔2022〕31號;城鎮新增就業60萬人以上,城鎮調查失業率控制在5.5%以內,全員勞動生產率增速G于6.5%,收入增速G于經濟增速1個百分點以上
連政辦發〔2022〕49號;簽訂1年以上勞動合同并參加失業保險的按每人1500元的標準給予企業一次性擴崗補助;年度大學生征集指導比例達到75%
延長階段性降低失業保險費率至1%;大型企業穩崗返還比例由30%提至50%;給予2000元/人一次性吸納就業補貼;創造就業崗位65萬個左右
湘潭27條出色政策再次向廣大學子展示了湘潭引才留才的誠意,出不少于300個行政編制,1000個事業編制專項招錄引進G校畢業生,每人1500元標準發放一次性擴崗補助
遼政辦發〔2022〕30號;每人1500元標準發放一次性擴崗補助;創業引導培訓不低于500元;不低于3000元的一次性創業補貼;不低于1200元的一次性求職創業補貼
皖人社發〔2022〕13號;每年開發不少于60萬個G質量就業崗位;可申請50萬元創業擔保貸款;以每人1000元一次性吸納就業補貼;每個基地120萬元建設經費
實施優師千崗計劃,面向全國擇業期內優秀畢業生組織教師招聘; 引導G校畢業生基層就業;支持G校畢業生單位就業;鼓勵G校畢業生靈活就業
鼓勵和引導G校畢業生面向基層一線就業,招聘特崗教師6000人;四級聯考計劃招錄公務員（人民警察）3866人;碩士研究生招錄12000人,專升本招錄13000人
江蘇省印發12條舉措:鼓勵企業吸納就業;拓寬基層就業空間;大力扶持創新創業;挖掘新興就業機會;著力優化就業服務;加強職業技能培訓
