《指導意見》著重強調了我省企業在“十四五”時期開展企業文化建設工作應深入貫徹新發展理念，堅持文化自信、黨建引L、傳承創新、企業家主導、科學規劃和以人為本六項基本原則，多面打造具有深厚思想內涵和新時代創新創業精神的山東企業文化建設新格局。
《指導意見》立足我省企業文化建設實際，從六個方面闡述了我省企業在“十四五”時期的重點工作和主要任務。
一是統籌推進黨建對企業文化的統L，多面促進黨建工作與企業文化的深度融合；
二是著力弘揚企業家精神與使命擔當，拓展企業家的視野，增強企業家的責任感和使命感；
三是全力打造新時期文化建設新格局，加強特色文化品牌傳播推廣，推進優秀文化資源融合轉化；
四是大力培育新時代的企業文化樣板，帶動全省企業文化建設邁上新臺階；
五是多面提升集團文化生態建設水平，推進集團文化融合創新發展；
六是著重加強企業文化專業隊伍建設，實施企業文化專業人才提升工程。
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